Führung neu gedacht.
Wirksame Führung beginnt nicht bei Methoden. Sie beginnt bei der Fähigkeit, Menschen zu verstehen, Vertrauen aufzubauen und Orientierung zu geben. Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Mitarbeitende wünschen sich Klarheit, Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Führung auf Augenhöhe. Moderne Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Beziehungen bewusst zu gestalten und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Genau dabei unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Organisationen.
Leadership Kompass®
Orientierung für Menschen in Verantwortung.
Ob neue Führungsrolle, anspruchsvolle Mitarbeitendengespräche, Konflikte oder Veränderungsprozesse – Führungskräfte stehen täglich vor komplexen Herausforderungen.
Mit dem Leadership Kompass® unterstütze ich Führungspersönlichkeiten dabei, ihre Rolle bewusst zu gestalten, Sicherheit zu gewinnen und ihre Wirksamkeit nachhaltig zu stärken.
Emotionale Intelligenz als Schlüsselkompetenz
Menschen folgen Menschen. Deshalb zählt die Fähigkeit, eigene Emotionen wahrzunehmen, Beziehungen bewusst zu gestalten und Situationen empathisch einzuschätzen, heute zu den wichtigsten Führungskompetenzen. Mit dem Emotionalen-Intelligenz-Test erhalten Führungskräfte wertvolle Erkenntnisse über:
- Selbstwahrnehmung
- Selbststeuerung
- Empathie
- Beziehungsfähigkeit
- Kommunikationsverhalten
- Führungskompetenz
Die Ergebnisse bilden die Grundlage für eine gezielte persönliche Weiterentwicklung.
GPOP Persönlichkeitsprofil
Sich selbst besser verstehen, um andere besser führen zu können.
Das GPOP (Golden Profiler of Personality) basiert auf den psychologischen Typenmodellen von Carl Gustav Jung und unterstützt Führungskräfte dabei, ihre persönlichen Stärken, Präferenzen und Entwicklungspotenziale besser zu erkennen.
Das Profil schafft Klarheit über:
- Führungsstil
- Kommunikation
- Entscheidungsverhalten
- Zusammenarbeit
- Motivation
- Persönliche Ressourcen
Die Erkenntnisse helfen dabei, die eigene Wirkung bewusster zu gestalten und Teams erfolgreicher zu führen.
Meine Begleitung
Jede Führungskraft bringt ihre eigene Persönlichkeit, Erfahrung und Herausforderung mit.
Deshalb gestalte ich jede Begleitung individuell und praxisnah.
Leadership Coaching
Individuelle Begleitung für Führungskräfte und Menschen in Verantwortung.
Leadership Sparring
Reflexionsraum für anspruchsvolle Führungs- und Entscheidungssituationen.
Leadership Workshops
Praxisnahe Entwicklung von Führungskompetenzen für Teams und Organisationen.
Leadership Kompass®
Ganzheitliche Begleitung zur Entwicklung von Führungspersönlichkeiten.
Führung beginnt bei der eigenen Haltung
Wer Menschen führen möchte, muss bereit sein, sich selbst zu reflektieren, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich zu wachsen. Führung ist kein Titel.
Führung ist eine bewusste Entscheidung.
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Melde dich für ein unverbindliches Erstgespräch. Hier lernen wir uns kennen, definieren deine Bedürfnisse und entwickeln eine gemeinsame Strategie deiner Potenzialentfaltung.
Angebot
Mein Ansatz für die Begleitung beträgt Fr. 160.- pro Stunde.
Die Sitzungen können im 1:1 Coaching oder Online via Zoom stattfinden.